Na década de 80 do século passado um grupo de cariocas entrou no mercado financeiro e começou a implantar um modelo novo de gestão. O resultado é que de corretora viraram banco e de banco passaram a comprar empresas. Hoje são a maior cervejaria do Mundo, tendo comprado a Anheuser-Busch, dona da Budweiser, a cerveja mais vendida no planeta, por 52 bilhões de dólares, é isso mesmo. Além disso, compraram a Heinz e a Burguer King, dois ícones americanos, além de várias outras empresas. E sabe porque eles conseguiram isso? Porque implantaram um modelo de gestão pela meritocracia quando eram pequenininhos, quando tinham menos de 20 pessoas na empresa. A primeira coisa que você vai notar nesse vídeo é que esse modelo serve para qualquer tipo de empresa, seja uma padaria, um restaurante, uma cervejaria ou um banco, não importa. O princípio atrás desse modelo é que quanto mais você vincular a remuneração de todos os funcionários ao resultado, mais crescimento você vai ter. Aprenda toda a parte conceitual e os princípios básicos que sustentam esse modelo que está conquistando o mundo.
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